КУПИДОН НЕ ДРЕМЛЕТ
Скоро! Уже совсем скоро в стенах нашего весеннего центра НЛП в Уфе состоится ещё одна сессия курса "Нам Хорошо Вдвоём: Право на лево!"
Денежный поток!
Наверняка, каждый в детстве играл в Монополию. Помните, что чувствовали? Пришло время сыграть по-взрослому!
ПУТЕШЕСТВИЕ В СКАЗКУ!
9 марта в стенах центра ожидается удивительное событие - Королевство!
ТЕХНОЛОГИЯ ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ
В прошедшие выходные, 1-2 марта, блистательно прошёл тренинг «Мастерство Речи — Ораторское Искусство».
УПРАВЛЯЙ ТОЛПОЙ!
В ближайшие выходные, 1-2 марта в нашем Центре состоится семинар "Мастерство речи - ораторское искусство"!
Еще статьи...
Абсолютно случайная новость
Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.
Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.
Подробнее...