Случайные статьи

Правила общения – не стоит верить всему сказанному и услышанному!

c760b35ec7f2ff57fa4effcce71c5611Многие люди сегодня очень наивны. Их доверчивость можно сравнить лишь с детской. Такие люди без задней мысли верят во все, что им говорят. Они изо всех сил стараются найти противоречия во всем сказанном, подловить человека на обмане, но в тоже время, в глубине души, надеются и верят, что все то, что говорится – чистая правда. Согласитесь, ведь было бы очень хорошо, если бы каждое слово, которое мы произносим, имело четко направленный смысл! Жизнь человека стала бы намного проще и понятнее, нам бы не приходилось размышлять на предмет многозначных фраз. В этот момент наступило бы всеобщее взаимопонимание.

Проблемы зачастую появляются из-за непонимания, недосказанности. Тут и бизнес начинает рушиться и личные взаимоотношения.

Однако человек – существо упрямое, и всеми силами он пытается донести окружающим свое мнение, свои взгляды, но все тщетно, взаимопонимание не достигается.

Но почему?

Все это от того, слова – не числа, они не могут быть конкретными. Остановитесь на минуту и задумайтесь, а много ли тех людей, которые в точности доносили до окружающих свое мнение, в результате чего достигалось взаимопонимание? Лично я на этот счет очень сомневаюсь, зачастую все мои попытки добиться этого – были тщетны! Все это от того, что все, что я говорю, каждый слышит по-своему, а не так, как именно я говорю.

От моих слов у человека рождаются свои образы, но они не имеют никакого отношения ко мне. Даже если тебе скажут, что тебя полностью понимают – это еще ничего не значит. Это лишь иллюзия, с помощью которой человек продолжает жить и общаться.

Это в той или иной степени необходимо человеку, вот только те, кто к этому относится проще – люди более объективные. Такие люди зачастую являются более эффективными в общении, они способны лучше понимать окружающих и их, соответственно, тоже лучше понимают. Такие люди, как правило, не питают иллюзий, они понимают, что за тем или иным словом – стоит другой образ и понятие.

Если вам удается понять, что человек хочет до вас донести, то вы полностью располагаете к себе данного человека, и вам не стоит никакого труда изобразить понимание.

Мне приходилось сталкиваться с людьми, которые стремятся изучить технологию влияния на других в целях манипулирования. Но зачем все это? Вам необходимо лишь научиться понимать окружающих, понимать то, какие образы прячутся за каждым их высказыванием. Только так вы сможет сосредоточить в своих руках мощное оружие воздействия!

Помните, что слова ничего не значат, они всего лишь код, который необходимо расшифровать, чтобы докопаться до истины.

Абсолютно случайная новость

Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.

Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.

Подробнее...