Бизнес среда под действием НЛП, Или НЛП в Бизнесе.
Даже при имеющейся современной технологии электронной передачи информации, бизнес все равно во многом сводится к общению между людьми. Известно например, что в американском менеджменте только 15% успеха руководителя, менеджера, зависит от его профессиональных знаний и умений, а 85% зависит от его умения коммуницировать. Суть руководства не столько в том, что делать, сколько в том, как делать. Чтобы быть эффективным руководителем в сегодняшнем быстро меняющемся мире бизнеса, нужны эффективные стратегии обучения. Стратегии обучения себя и окружающих. Иногда даже независимо от ихнего желания.
НЛП — это технология обучения. Если вы стремитесь учиться и развиваться, НЛП поможет вам получать те результаты, которых вы действительно хотите для себя, своего коллектива и своей организации. Вы сможете САМИ найти для себя новые программы успеха и расстаться со старыми и некачественными.Что для этого нужно сделать? Придти на тренинг по НЛП.
При незнании НЛП, или сомнениях в его действенности у людей все чаще возникают вот такие проблемы и вопросы:
"Здравствуйте, я меня существует большая проблема придумать название фирмы. Почему проблема ? Да потому что название не должно быть одно тематическим так как бизнес может быть где угодно и в интернет сети — в социальных сетях, геймерская команда, хакерское сообщество, или же танцевальная группа, оффлайн магазин или сервис каких либо услуг!
Ведь каждый из нас знает, что от названия зависит очень многое.
Конечно были варианты, но они не устраивали из за того что они указывали конкретную сферу или по тому что уже под этим названием кто то творит свою деятельность!
Хотелось бы сильное эфектное название."
Казалось бы ничего сложного, ан нет проблема у человека.
Абсолютно случайная новость
Новое монохроническое и полихроническое исследование времени.
Прежде всего поговорим о времени.
Сначала Холл разграничил то, что называл монохроническим и полихроническим временем. "М-время - это одна-вещь-в-одну-единицу-времени, следуя линейной форме, так привычной на Западе... Естественное последствие индустриальной революции. Монохронические культуры подчеркивают особую важность расписаний - вокруг точности времени встреч и договоренностей о них тщательно разработан специальный кодекс поведения.
"Полихронические культуры устроены прямо противоположно: человеческие отношения и взаимодействие оцениваются выше, чем деспотические расписания и запланированные встречи. Много чего может случиться вдруг (потому что множество людей вовлечено во все), и часто происходит не то, что было запланировано... П-время полихронично, т.е. это много-всего-в-одно-время. П-время широко употребляется в средиземноморских и колониальных иберийско-индийских культурах.
Подробнее...