Случайные статьи

МАГИ И ЧАРОДЕИ (Мастера эриксоновского гипноза)

Целую неделю в нашем Центре проходило редкое и удивительное мероприятие - Эриксоновский гипноз под руководством великолепного Семёнова А.И.! Наведение трансового состояния и эффективное его использование, навык внушений, неформальные трансы, возрастной регресс, работа с болью и улучшение здоровья - вот неполный перечень освоенных техник!

Подробнее: МАГИ И ЧАРОДЕИ (Мастера эриксоновского гипноза)

Школа достигатора в Красноярске!

Его мы ждали дольше, чем Деда Мороза и дождались! Уже не нужно ехать далеко, чтобы научиться, он приедет к нам сам. Под таким лозунгом стартует долгожданное событие – Школа Достигаторства в Красноярске!

Когда же еще, как не в начале нового года научиться «хотеть много и по делу», а не просто думать, а «вот хорошо бы...», как говориться, в Новый год, как в новую жизнь.

Подробнее: Школа достигатора в Красноярске!

Кривая коза не пробегала?

Нет, друзья, это не шутка. Ну, какие уж тут шутки, когда речь идет о книге Тимура Гагина и Алексея Кельина. Книга – новая, и называется она – «Кривая коза и грабли Мебиуса». Если вы читали первое произведение этих замечательных авторов в серии «Школа Достигатора», то вторая книга – в представлении не нуждается.

Если же вы только собираетесь познакомиться с творчеством достигаторов-по-жизни (а также узнать, что это за замечательные люди – «достигаторы»), то разрешите вам от души позавидовать: у вас еще столько приятных открытий впереди!

Подробнее: Кривая коза не пробегала?

Новогодний гипноз!

Уфимский центр НЛП-технологий поздравляет всех с Новым 2008 Годом!

Пусть он принесёт ещё больше искренних улыбок, хороших друзей и теплых встреч!

Подробнее: Новогодний гипноз!

ПРЕДНОВОГОДНИЙ ДЖИН

Во вторник, 25 декабря, на занятии курса ДЖИН мы подвели итоги уходящего года. Очень доброе и приятное занятие позволило ещё больше сблизится участникам курса, а великолепное упражнение «Чёрный стул» помогло осознать свои достижения в личностном росте за последние месяцы.

Подробнее: ПРЕДНОВОГОДНИЙ ДЖИН

Абсолютно случайная новость

Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.

Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.

Подробнее...