Случайные статьи

Достигатор, будь с человеком!

«Бородатый» анекдот в тему: «Выходят после тяжелого рабочего дня на улицу патологоанатом и проктолог. Один восклицает: «О, люди! Живые люди!»...» А что отвечает другой, не так важно.

Подробнее: Достигатор, будь с человеком!

МАСТЕРА РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ - НОВЫЙ ВЫПУСК!

С 24 по 27 января, в нашем Центре прошёл семинар НЛП-Практик, сессия "Речевые стратегии" под великолепным руководством А.И. Семёнова.

Подробнее: МАСТЕРА РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ - НОВЫЙ ВЫПУСК!

Красноярцы вместе со всеми!

Даже суровые сибирские морозы отступили на время перед натиском ярких и жизнерадостных участников первой сессии Школы Достигатора в Красноярске :)

Подробнее: Красноярцы вместе со всеми!

НЛП-Мастер теперь на видео!

Итак, ликуйте!

Наш интернет-магазин вновь радует своими новинками!

Подробнее: НЛП-Мастер теперь на видео!

ВОЗДУШНЫЙ ШАР

В прошедший вторник, 22 января, состоялось великолепное занятие «Полёт на воздушном шаре»! Умение находить компромисс и договариваться, идти за вождем и проявлять лидерские способности, выслушать мнение окружающих, а так же преподнести своё — вот чем занимались участники группы!

Подробнее: ВОЗДУШНЫЙ ШАР

Абсолютно случайная новость

Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.

Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.

Подробнее...