Случайные статьи

Нам хорошо вдвоем - Может ли вдвоем быть лучше?!

Как всегда, когда тренинг уже готов, результаты участниками успешно достигаются, встает вопрос - куда двигаться дальше?! Отталкиваясь от последних событий в жизни одного из тренеров мы было подумали, что самое время приступить к созданию курса "Нам хорошо втроем" :) Впрочем, тут слишком благодатная почва для спекуляций, да и вряд ли модель сильно различается при наличии 2х и более детей, а идея плодить тренинги Нам хорошо в xxx-ом, показалась авторам не самой удачной.

Подробнее: Нам хорошо вдвоем - Может ли вдвоем быть лучше?!

Новости лаборатории моделирования часть 1

В разработке находится модель «Легкие деньги»!

Уютное кафе...

За столиком - худенькая блондинка в черной обтягивающей водолазке и симпатичная брюнетка в розовой рубашке болтают обо всем и ни о чем.

- Вчера пыталась накраситься и как обычно - облом!

- Что все так плохо?

- Ну! Вроде все делаю правильно, а потом такой ужас, как будто маленькая девочка маминой косметикой баловалась!

Подробнее: Новости лаборатории моделирования часть 1

Новые лица центра НЛП

Целых три новых администратора услаждали взор и слух почтеннейшей публики 15 – 18 февраля на курсе НЛП-Практик: Самопрограммирование.

Такой концентрации обаятельных, добрых, милых, юных и наивных лиц в нашем центре не было уже давно. Ласковая, жизнерадостная Лена. Серьезный, вдумчивый и добросовестный Ильшат. Очаровательная, стройная и эмоциональная Наиля. Вот они, герои сегодняшнего дня! Вот они, надежда и будущее НЛП-технологий в нашем городе. Недаром в анкетах обратной связи участники столь единодушно подчеркнули, не только традиционно высокое качество обслуживания, но и резко возросший градус сердечного тепла.

Подробнее: Новые лица центра НЛП

Мы в теме, а вы?

Друзья из Московского центра "Синтон" поделились с Уфимской школой Достигатора оригинальными значками с веселыми надписями. Ходят слухи, что на ближайшей ШД их будут дарить участникам. Значки разные: на несколько сессий хватит. Если вам встретится трехзначковый достигатор -- можно с уверенностью сказать: "Он в теме" :)

 

Хотите хотеть эффективно? Спросите меня как!

Пустые мечтания? Заветное желание? Одна, но пламенная страсть?

Ах, оставьте свою попу в покое!.. Когда вокруг одна картошка, то поневоле будешь есть только ее, ее же и хотеть по привычке.

Подробнее: Хотите хотеть эффективно? Спросите меня как!

Абсолютно случайная новость

Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.

Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.

Подробнее...