МАСТЕРА РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ - НОВЫЙ ВЫПУСК!
С 24 по 27 января, в нашем Центре прошёл семинар НЛП-Практик, сессия "Речевые стратегии" под великолепным руководством А.И. Семёнова.
Новые участники нашего тренинга теперь умеют мастерски владеть собственной речью, делать внушения и управлять настроениями окружающих, наводить транс и вести полемику, понимая принципы воздействия и уклоняясь от них. Великолепный юмор и детальный разбор техник сделали работу яркой и эффективной!
В феврале состоится продолжение семинара НЛП-Практик, сессия "Самопрограммирование".
До новых встречь!
Абсолютно случайная новость
Ваш первый день на новой работе статья Ларисы Румянцевой.
Итак друзья. Практически во всех трудовых соглашениях есть пункт об испытательном сроке. Продолжительность его в разных странах отличается. Многие европейские работодатели считают, что новый сотрудник может по-настоящему войти в курс дела и полностью соответствовать требованиям, предъявляемым фирмой к его деловым качествам, лишь по истечении шести месяцев. Поэтому, например, в Германии, как правило, устанавливают полугодичный испытательный срок. В России, которая в отличие от основательной Германии «и жить торопится, и чувствовать спешит», работодатели находят вполне достаточным срок от одного до трех месяцев. Они полагают, что за это время обе стороны вполне смогут оценить друг друга и понять, кто чего стоит.
Подробнее...