На вечернем НЛП подстройка оказалась настолько увлекательной темой в отношениях не только...
Вдохновляющие раскаты смеха Шамиля раз за разом давали понять, что на второй сессии курса "Нам...
Во что только мы не играли в нашем Уфимском центре НЛП на различных курсах – в мужчин и женщин, в...
Тренинг «Нам Хорошо Вдвоем» давно вызывает активный интерес не только у российской аудитории. С недавних пор, благодаря стараниям руководителей центра «Все дороги», Бориса Мельцера и Аллы Якубович, его можно пройти и в Израиле.
26-28 апреля, в Тель-Авиве состоялся первый тренинг-интенсив по программе «Нам Хорошо Вдвоем». Кратко отзывы участников можно охарактеризовать как «хорошо, но очень мало».
Впрочем, за два с половиной дня, под руководством опытного тренера, они успели многое. Понять за счет чего строятся отношения между людьми, на практике научиться определять свои собственные потребности, и то, что нужно окружающим от отношений с ними.
Разобрать опыт существующих успешных пар. На практике отработать правила поведения в конфликтных ситуациях. Убедиться, опять же на практике, что споры часто разгораются на пустом месте и понимание этого позволяет их быстро прекращать к обоюдному удовольствию.
Оказалось, что запросто можно построить вокруг себя по истине «сказочную» реальность. Чтобы у нас все было и нам ничего за это не было. Отношения должны быть в радость и строиться легко. Это так же естественно и легко как ездить на велосипеде. Научившись однажды можно потом пользоваться этим умением всю жизнь.
Мы с нетерпением ждем откликов участников. Интересно проверить как полученные знания и навыки изменят их жизнь в лучшую строну.
Даже при имеющейся современной технологии электронной передачи информации, бизнес все равно во многом сводится к общению между людьми. Известно например, что в американском менеджменте только 15% успеха руководителя, менеджера, зависит от его профессиональных знаний и умений, а 85% зависит от его умения коммуницировать. Суть руководства не столько в том, что делать, сколько в том, как делать. Чтобы быть эффективным руководителем в сегодняшнем быстро меняющемся мире бизнеса, нужны эффективные стратегии обучения. Стратегии обучения себя и окружающих. Иногда даже независимо от ихнего желания.
Подробнее...